是做网站好还是做游戏好企业管理系统

定位：

日常迭代任务的核心研发，具备高质、高效完成迭代任务的能力。

素质要求：

1. 业务专家或擅长某一方向技术；
2. 有较丰富的开发经验；
3. 需要具备良好的沟通和协作能力，能够与其他部门和团队进行有效的沟通和协作，推动项目的顺利进行；
4. 在项目紧张的情况下保持冷静，能够有效应对压力和变化；
5. 拥有较强的执行力和问题解决能力；

职责：

1. 是否遵循部门敏捷流程、规范、P0制度；
2. 对需求做初步的工时评估、风险评估；
3. 日常迭代任务的功能开发；
4. 确保代码质量和按计划上线；
5. 已调研技术的落地实践；
6. 解决前端开发过程中的技术问题，提出项目、前端技术的优化和改进建议；
7. 参与项目的求分析、进度控制、质量保证等，以确保项目按时、按质量完成；
8. 与其他团队成员密切合作，包括UI设计师、后端开发人员、测试人员等，协同完成项目的开发和测试工作；
9. 解决技术问题、代码性能处理等，确保系统的稳定性和安全性；

例行事务：

1. 根据【敏捷流程】、【部门分支管理制度】、【前端代码提交&评审要求】、【代码注释规范】保证项目流程、规范和质量；
2. 每个迭代的功能开发、自测；
3. 线上问题跟进、处理；
4. 每个迭代分支创建、合并请求；
5. 卡片提测、执行P0用例；
6. bug修复；
7. 定期维护项目文档；
8. 定期总结和学习，并将相关经验给团队分享；

考核维度：

1. 是否遵循部门敏捷流程、规范、P0制度；
2. 个人bug密度；
3. 平均bug解决时长；
4. 是否存在漏提情况；
5. 因个人原因导致的提测、上线延期；
6. 线上问题是否主动追踪、解决、同步；
7. 对常用的前端开发技术的掌握程度；
8. 是否按时完成迭代上线；
9. 是否具备定期总结与学习能力；